Je zou daaruit kunnen concluderen dat wat je te vertellen hebt ondergeschikt is aan de manier waarop jij je presenteert. Natuurlijk kun je dat niet zo strikt zeggen, maar je maakt het jezelf wel gemakkelijker als de eerste indruk past in het plaatje dat de interviewer voor ogen heeft. Op het moment dat je op gesprek mag komen, ben je door je CV al interessant genoeg bevonden. Nu wil de interviewer nog graag weten wat voor persoon er achter dat CV schuilgaat. En dat laat je op de eerste plaats zien. Lees verder “Wat draag je bij een sollicitatiegesprek – de eerste indruk”
Wat draag je bij een sollicitatiegesprek – de eerste indruk
Bij een sollicitatiegesprek weet de interviewer meestal al binnen een paar minuten of het wat gaat worden. De eerste indruk is cruciaal.
